Наталія Попович,
President, Frounder of One Philosophy

Мирослава Грібова,
В. о. директора

Перша й основна задача лідера – підтримка, натхнення та розвиток команди. Тільки це допоможе людям якнайкраще виконувати свою роботу та проживати цікаве життя.

Крістіна Ніколаєва,
Директорка

Справжня суперсила – помічати таланти і людей. Бо будь-який бізнес - це люди, які стоять за ним, їх здібності та віра у свої сили та ідеї.

Олексій Поліщук,
Директор з розвитку бізнесу

Кращий результат можливий лише за умови глибокого занурення в бізнес клієнта, в його «болі» та ринок. А якщо просто виконувати свої функції, то і результат буде дуже простий.

Оксана Сікора,
Account Director

Гнучкість, дисципліну та багаж знань ніколи не з’являються просто так. Це все результат досвіду. І будь-яка нова задача – це теж досвід. Тож треба брати і робити, а не боятись та прокрастинувати.

Юлія Пряникова,
Account Director

Занурення та розуміння. Це два стовпи на сяких стоять повноцінний консалтинг та ефективна комунікаційна робота. Без відчуття особливостей бізнесу та знання потреб клієнта все розсиплеться як картковий будиночок.

Олена Смола,
Senior Account Manager

Слово – це зброя і захист одночасно. Його можна використати і для об’єднання, і для розділення. Тож кожен повинен зважувати, що він говорить, і який вплив на свідомість інших мають його слова.

Наталія Андрієтті,
Art Director

Досвіду багато не буває. І він повинен бути максимально різноманітний. В прямому сенсі цього слова.

Наталя Гуменюк,
Financial Manager

Що може бути цікавіше за прогнозування? Лише ті прогнози які виправдовуються! Але це не гадання на кавовий гущі чи карта тар – це ребус, на кшталт, як зменшити витрати та збільшити прибуток. І тут ніякі гороскопи не допоможуть – лише досвід та структурність підходу.

Наталія Аніскова,
Chief Accountant

Люди важливіші за сервіси, продукти та процедури. Саме люди створюють репутацію, перемоги, і в решті решт, ті самі продукти.

Ярина Мартинюк,
Senior Account Manager

Постійне навчання – це невпинний рух у майбутнє. Вчитись треба за будь-якої можливості, у своєї команди, у клієнтів, у людей навколо і у світу, який щодня підкидає нам щось новеньке.

Надія Литвинчук,
Account Manager

Нас врятує лише любов. Без неї неможливо витримати багаторазові пітчинги, допрацювання, стресові кризові ситуації. Від цього теж можна отримувати задоволення.

Іра Корнецька,
Account Manager

Мало залізти до людини в голову - потрібно достукатись до її серця. Лікарі роблять це у свій спосіб, а брендам потрібні реальні цінності та зрозумілі меседжі, що потрапити в саме серденько аудиторії.

Микита Петров,
Creative Copywriter

Якщо вхопив думку у своїй голові, завжди є два шляхи – її можна або відкинути не вагаючись, або осмислити. Але потім знов виникає розвилка – йти у своїх роздумах далі, чи зупинитись, щоб нічого не зламати. Потім, в залежності від рішення, ще одна розвилка… І так далі.

Варвара Сушко,
Account Manager

Справжній бізнес має надихати, щось давати людям, сприяти розвитку суспільства. Але навіть якщо він все це робить, ніхто про це не дізнається без хороших комунікаційників.

Тетяна Козачук,
Lawyer

Ми можемо змінити світ на краще. А за допомогою спільних мети та цінностей це вдасться зробити швидше та ефективніше. Але будь-які зміни можливі лише за умови ретельної підготовки відповідних документів та договорів.

Вікторія Марчак,
Senior Account Executive

Все «на вчора» - це розповсюджений стан речей в комунікаціях, подобається нам це чи ні. Тож приймати рішення треба швидко, власне, теж «на вчора». Для цього важливо знати потрібних людей, до яких можна звернутися із запитом та отримати швидку відповідь. Хоча б «на сьогодні».

Ілля Педешко,
Docs Flow Account Executive

Кожен великий проєкт складається з маленьких деталей, прийняття рішень та уважності, уважності, й ще раз уважності. А без діловодства, до речі, взагалі нічого не відбудеться.

Анастасія Голумбйовська,
Account Executive

Кризи не повинні лякати. Але їх розв’язання потребує швидкої реакції, ставлення до бізнесу клієнта як до власного, та вміння перейматись репутацією компанії.

Василина Томишинець,
Accountant

Ефективна робота, зрозуміла комунікація, результат, який подобається – це все можливо лише за наявності взаємної поваги. Спробуйте почати з цього.

Владислава Кіскіна,
Senior Account Executive

Щоб дивувати потрібні нестандартні рішення. А щоб вони з’явились, мало їх придумати, треба мати сміливість запропонувати. Тільки так можна здивувати і свою команду, і весь ринок.

Анастасія Коховська,
Senior Account Executive

Команда – це весело. Можна поговорити, обмінятись думками, розподілити обов’язки. Загалом – це про швидкість і ефективність в роботі над складними проєктами.

Анна Іванова,
Account Executive

Боротьба за увагу людей триває 24/7. Вклинитись в інформаційний шум – та надзадача, яку вирішують комунікаційники, щоразу вигадуючи нові способи.